员工援助计划
我们的员工是我们的 最重要的资源和你的个人和职业福祉是实现我们共同使命的关键。
The 员工援助计划 (EAP), provided by Optum’s Live and Work Well program, offers emotional wellbeing solutions for employees (faculty and staff) and their household members, such as tools, resources and counseling services to support emotional wellness.
情绪健康专家可以通过电话提供帮助,以解决各种生活问题和压力源,包括:
- 关系问题
- 压力、焦虑和担心
- 孩子/育儿
- 悲伤和失落
- 职业生涯幸福
- 危机、灾难和创伤
员工还可以获得有关您和您的家人感兴趣的工作和生活主题的广泛资源。
访问
- 访问所有EAP情绪健康解决方案 Optum’s Live and Work Well program:
- Browse as a guest using the university’s access code: UMISSOURI.
- 完成注册说明以建立帐户。
- 使用您的United Healthcare HealthSafe ID登录(适用于参加大学医疗计划的员工)。
产品
- 获得冷静或平静生命值的高级权限
- 平静 提供数字支持技术,旨在帮助您缓解压力和焦虑,更容易入睡,更专注地生活。
- 平静健康 提供个性化计划,为一系列健康状况、生活经历和心理健康挑战提供支持。 您将需要您的United Healthcare HealthSafe ID或您的United Healthcare会员号码来注册平静健康。
- Unlimited telephone access to master’s level clinicians (24/7 crisis/intake support)
- 临床医生帮助支持员工及其家庭成员的即时需求。
- Receive confidential support without an appointment by calling 844-875-5719.
- Optum网络供应商提供的三(3)次免费咨询。
- Sessions are offered in-person (in the community at the provider’s office) or virtually. 虚拟预约有助于扩大提供者的专业/选择。
- 在以下网站找到供应商 Optum’s Live and Work Well program
- Request an authorization code by calling Optum at 844-875-5719.
- 在与选定的医疗服务提供者安排预约时,请确保向他们提供您的授权代码,其工作原理类似于优惠券代码。
- Employees and covered dependents who are enrolled in a University of Missouri medical plan may continue counseling services, with a copay, beyond the three free EAP sessions via UnitedHealthcare’s behavioral health benefits.
- An online platform offering access to self-help resources to help handle life’s stresses such as depression or anxiety
- 这些工具和资源支持情绪健康,比如视频、文章和其他资源。
保密
如果您需要与员工关系部门讨论问题,我们将按照州和联邦法规的规定为您保密。 有些情况可能需要进一步调查或与其他校园代表协商。 在这种情况下,将与员工进行协商,并且只会在需要知道的基础上与其他个人分享信息。
每月健康与幸福主题
Introducing monthly health and wellbeing topics – including articles, trainings, tip sheets, and more – to help support your health and well-being at work, at home and at play. 由我们的合作伙伴Optum的生活和工作计划提供。
Check out the Insider articles below or visit 幸福为联合健康集团 to learn more. (接入码:missouri)
- 2025年10月——世界精神卫生
- 2025年9月-自杀预防和康复
- 2025年8月——青年心理健康
- 2025年7月——欢迎你的独特性
- 2025年6月——庆祝和理解差异
- 2025年5月-心理健康意识
- 2025年4月——管理压力、焦虑和恐慌
- March 2025 - Women's Mental Health
- February 2025 - Food and Mental Health
- 〇2025年1月 身心健康联系
- 〇2024年12月 为新的一年做好准备
- 2024年11月——感恩
- 2024年10月-育儿和照顾
- 2024年9月-自杀预防和康复
- 2024年8月——青少年心理健康
- 2024年7月——焦虑和恐慌